12333劳动免费律师在线咨询签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...

派遣公司扣押员工身份证属于违法行为，报警是有用的。私自扣押身份证是一种违法行为，应当由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。法律分析劳务派遣公司扣押身份证已经触犯了相关法律法规，会受到罚款处罚。

起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等，提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份，资料要准备充足。法律分析拖欠工资是可以直接向法院进行起诉的。

，你可以要求公司支付发放工资， 2，你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。 欠我的工资已经有两年了没有签劳动合同写的有欠条这个劳动局管吗 用人单位无故拖欠劳动者工资两年的，并且没有签订劳动合同的，用人单位打有欠条的，一般劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁是不予受理的，已经超过劳动仲裁的时效。

与派遣公签定的劳动合同，中介派遣公司和用人单位签订劳务派遣协议。无需和职工在签订其他协议了。但公司没有缴纳社保，可以主张劳务派遣公司补交社保，给予经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

12333劳动免费律师在线咨询?

1、人力资源和社会保障局电话12333，或者司法免费援助律师电话12348，本地直接拨打电话，您有什么问题要咨询就可以直接给劳动局或者司法局律师交流提问就行了哈。

2、法律主观：全国人力资源和社会保障咨询电话1233 该电话主要提供社会保险方面的咨询。 不过专业劳动法咨询的话，还是应该咨询专业人士。 有劳动法方面的问题，可以向我提问。

3、法律分析：深圳劳动纠纷律师免费咨询电话是12333 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

4、法律分析：劳动仲裁在线咨询免费，在线劳动仲裁咨询可以打12333。

12333法律咨询律师在线没签劳动合同不发工资?

可以拨打12333劳动保险热线投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

公司没有与员工签订劳动合同，而且不按月支付工资，甚至拖欠工资的，建议及时反映到就业局解决，或者上诉法院解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。