12333劳动免费律师在线咨询有谁知道拖欠工资不给怎么办呀,打电话不接...

到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

若老板长时间拖欠工资，首先应当向当地的劳动监察大队提出投诉。在中国，全国统一的劳动保障电话咨询服务号码是12333，该热线为公众提供了了解劳动保障政策、维护权益的重要服务。

法律分析：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委投诉。要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

农民工若遭遇工资拖欠，首先应拨打12333热线电话进行投诉。 若通过电话投诉效果不佳，劳动者可直接前往当地劳动局监察大队进行现场投诉。 另外，劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 作为最后的手段，劳动者可以向人民法院提起诉讼，维护自己的权益。

拖欠工资找免费律师

1、如果您的工资被拖欠，您可以寻求免费律师的帮助来解决问题。 律师可以与您的单位进行调解协商，以期达成和解，或者代表您通过法律途径维权。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家设有最低工资保障制度，确保劳动者的工资不低于当地规定的最低标准。

2、法律分析：可以。委托律师可以与单位自行调解协商、以达成和解的目的，还可以通过委托律师打官司的途径来进行维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

3、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，解决拖欠工资的问题。劳动者可以向劳动行政部门（通常是劳动保障监察大队）举报拖欠工资的行为。劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以解决工资拖欠问题。如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在收到仲裁书后15天之内向法院提起诉讼。

拖欠工资免费律师咨询

第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。律师意见：您应先与用人单位协商，请用人单位尽快发工资。

律师解答 关于拖欠工资法律的处理是：由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

这个是免费的。假如你认为援助律师服务不够好，想请收费的，那你可以自己去找律所，一般律师收费都是按涉案金额的一定比例来收，并且比例是变动的，他们在大厅有公示，你也可以上当地律师协会网站查看指导性收费标准。律师收费一般按涉案金额的3%-5%左右收费，一般不低于1000元。

欠发工资的处理办法：由劳动者与用人单位协商处理；由劳动行政部门来处理；依法申请调解组织进行调解；依法向仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院起诉。

老板欠了自己三年的工资没有给,想联系律师该怎么联系?

与老板进行沟通：首先，可以尝试再次与老板进行沟通，解释您的立场和要求。老板仍然无法支付你的工资，您可以要求他们提供一份书面的付款计划。 咨询劳动法律师：老板仍然拒绝支付您的工资，可以寻求劳动法律师的帮助。律师可以帮助您了解您的权益，并提供具体的行动建议。

欠工资不给怎么办最有效的方法如下：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁。

如果对方经济困难，直接起诉可能不是最佳选择。最有效的办法通常是发送律师函催款，这样做往往能促使对方支付欠薪。 在发送律师函之前，应向律师提供证据，如借条、欠条或银行转账记录，以证明对方确实拖欠了工资。 我个人经验是，通过发送催款律师函，对方最终将工资支付给我。

法律分析遇到老板不发工资的情况，可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉对方，来维护自己的合法权益。

让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据，比如劳动合同，出勤记录，工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比如劳动合同时间要在有效期内，别用过期的劳动合同。然后携带这些证据找当地的劳动监察部门，让他们出面进行协商。

12309拖欠农民工热线电话(劳动监察大队24小时在线咨询)

1、是甘肃省人民检察院检察服务中心的热线电话，旨在为公众提供检察服务。该服务热线包括在网络平台和实体大厅两部分，网络平台则涵盖了12309网站、移动应用程序（APP）、微信公众号，以及提供案件信息公开查询、接受群众控告和申诉、申请国家赔偿和司法救助、收集和反馈群众意见建议、法律咨询服务等功能。

2、以上内容参考：百度百科-劳动法劳动监察大队24小时在线咨询劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于劳动人力资源和社会劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。

3、您好，12309是中华人民共和国最高人民检察院设立的全国统一的公益服务电话，旨在为公众提供法律咨询、举报控告、申诉信访等服务。这个电话并不是专门用于拖欠农民工工资问题的热线。

工资拖欠律师咨询免费

1、您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外，您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。

2、如果您的工资被拖欠，您可以寻求免费律师的帮助来解决问题。 律师可以与您的单位进行调解协商，以期达成和解，或者代表您通过法律途径维权。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家设有最低工资保障制度，确保劳动者的工资不低于当地规定的最低标准。

3、首先用户需要免费工资律师咨询可以打12333咨询客服。其次是拨打114进行咨询。最后是拨打全国律师免费咨询电话12348。

4、法律主观：如果用人单位 无故拖欠工资 ，员工可以与 用人单位解除劳动合同 ，并要求 支付补偿金 。 但从你所述可以看出， 单位拖欠工资 是存在的，但客观来讲，时间尚不明显，在仲裁时可能会有障碍。 违约金问题要看合同约定和单位的过错程度来定。

5、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。