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2024 / 07 / 18
1、若遇到拖欠工资的问题,首先可以向劳动行政部门进行投诉。 另外,您也可以直接申请劳动仲裁。仲裁费用大约在200至300元,且如果仲裁获胜,费用将由公司承担。 如果您对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。
2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。
中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”,有需要的朋友可以通过法律咨询寻求帮助,也可以直接反映遇到的欠薪问题。网址:http:// 如果讨薪走投无路了,小编再给工友们推荐一个合理合法、有效的方法:免费请律师维权。
四川百余名民工聚集在阆中市某商品房项目部索要拖欠的工资无果后,大量民工在张某、戚某的煽动下,堵住当地某景区大门,希望以此方式向政府施压,达到索要工资的目的。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。 打官司 申请免费法律援助 打不起官司的讨薪工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
拖欠工资打官司用请律师吗 拖欠工资打官司可以请律师,但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的,可以请律师协助,以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的,胜率比较大的,可以不清。
如果您的工资被拖欠,您可以寻求免费律师的帮助来解决问题。 律师可以与您的单位进行调解协商,以期达成和解,或者代表您通过法律途径维权。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家设有最低工资保障制度,确保劳动者的工资不低于当地规定的最低标准。
法律分析:可以。委托律师可以与单位自行调解协商、以达成和解的目的,还可以通过委托律师打官司的途径来进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
若遇到拖欠工资的问题,首先可以向劳动行政部门进行投诉。 另外,您也可以直接申请劳动仲裁。仲裁费用大约在200至300元,且如果仲裁获胜,费用将由公司承担。 如果您对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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